VINO LA ADRA ROMÂNIA – 4 POSTURI ÎN CONCURS TE AŞTEAPTĂ!

 

 

 

 

 

 

Update FINAL: Vineri, 15.04.2022

Procesul ”Vino la ADRA – 4 posturi în concurs te așteaptă!” a cuprins următoarele etape: analiză, selecție, interviu, recomandare comisie după interviu, hotărâre Consiliu Director ADRA România, angajare.

Mulțumim tuturor pentru încrederea oferită și pentru faptul că apreciați activitatea ADRA România prin aplicațiile pentru postul scos în concurs. În perioada aceasta am întâlnit oameni deosebit de valoroși. Din păcate doar 4 post a fost scos la concurs și ocupat, respectiv:

Manager proiect: Coșman Fănică

Asistent manager – Lilian Tverdohleb

Coordonator voluntari – Rădulea Liviu

Administrator – Mihai Octavian

ADRA România

Update: Joi, 07.04.2022

Au fost analizate aplicațiile depuse pentru posturile scoase în concurs.

Începând cu ziua de joi, 07.04.2022, conform orarului stabilit de acord comun cu aplicanții, sunt așteptate la interviu persoanele selectate care au primit telefon și invitație pe E-mail.

ADRA România

Update: Joi, 31.03.2022

Dacă dorești să te implici în slujirea oamenilor și să lucrezi într-o echipă dedicată și devotată misiunii ei, atunci echipa ADRA România te așteaptă!

Ca urmare a implementării proiectului „Speranță pentru Ucraina”, ADRA România scoate în concurs următoarele posturi în vederea angajării:

  1. Manager proiect”
  2. „Asistent manager”
  3. „Coordonator voluntari”
  4. „Administrator”

CV-urile în format „Europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail office@adra.ro, până marți, 05 aprilie 2022, ora 15:00, iar ulterior va fi programat un interviu.

Experiența în implementarea altor proiecte ADRA România constituie un avantaj!

Descrierea posturilor:

  1. „Manager proiect”

ATRIBUȚII:

  • Identifică sursele de finanțare;
  • Întocmește propunerile (cerințele) de proiect;
  • Întocmește bugetele pentru proiecte;
  • Implementează proiectele;
  • Raportează implementarea proiectelor către finanțatori;
  • Stabilește și menține relațiile cu administrația publică și locală, precum și cu alți parteneri;
  • Asigură monitorizarea activităților derulate în cadrul diverselor proiecte;
  • Organizează evenimente pentru strângerea de fonduri;
  • Creează planuri și strategii alături de Consiliul Director în vederea dezvoltării actualelor proiecte și a altora noi;
  • Încheie parteneriate și păstrează legătura cu partenerii noștri.

CERINȚE:

  • Studii necesare: superioare;
  • Să locuiască în București sau în împrejurimi;
  • Disponibilitate deplasare în zonele de implementare;
  • Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
  • Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.

­­

PROGRAMUL DE LUCRU:

  • 8 ore/zi;
  • 5 zile/săptămână;
  • 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).

2. „Asistent manager”

ATRIBUȚII:

  • Contribuie la implementarea proiectului aflat în curs de desfășurare;
  • Stabilește relații de colaborare pe termen lung cu partenerii, clienții, beneficiarii și finanțatorii proiectului;
  • Pregătește bugetul și cash-flow-ul proiectului pentru contractele finale;
  • Monitorizează în timp progresul atins față de obiectivele propuse;
  • Asigură circulația informației în cadrul proiectului și pentru alte departamente ale organizației;
  • Asigură rezolvarea problemelor apărute în realizarea proiectului și informează la timp echipa de management;
  • Arhivează corespunzător toată documentația legată de proiect;
  • Motivează echipa de proiect prin comunicare permanentă cu aceaștia;
  • Raportează activitatea.

CERINȚE:

  • Studii necesare: superioare;
  • Să locuiască în București sau în împrejurimi;
  • Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
  • Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.

PROGRAMUL DE LUCRU:

  • 8 ore/zi;
  • 5 zile/săptămână;
  • 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).

3. „Coordonator voluntari”

ATRIBUȚII:

Evaluează nevoia de voluntari în cadrul proiectului;

  • Coordonează activitățile de voluntariat din cadrul proiectului;
  • În colaborare cu managerii de proiect stabilește sarcinile pentru fiecare voluntari;
  • Planifică și organizează programele de orientare și instruire a noilor voluntari;
  • Oferă asistență voluntarilor, la solicitarea acestora, pentru a facilita îndeplinirea de către ei a sarcinilor asumate;
  • Respectă regulamentele, metodologiile și procedurile de lucru din cadrul organizatiei;
  • Administrează baza de date a voluntarilor implicați în activitățile organizatiei;
  • Reprezintă instituția în fața voluntarilor;
  • Face propuneri de îmbunătățire a stilului de lucru pentru a maximiza eficiența atingerii obiectivelor propuse;
  • Motivează echipa de voluntari prin comunicare permanentă cu aceștia;
  • Raportează activitatea.

CERINȚE:

  • Studii necesare: superioare;
  • De preferat să locuiască în zona de implementare a proiectului;
  • Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
  • Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor.

PROGRAMUL DE LUCRU:

  • 168 ore/lună, timp de lucru inegal;
  • 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).

4. „Administrator”

ATRIBUȚII

  • Se îngrijește de buna funcționare a mașinilor instituției (revizii, reparații etc.);
  • Se ocupă de menținerea elementelor patrimoniale tangibile ale sediului organizației;
  • Verificarea inventarului și funcționarea pieselor din dotarea încăperilor, anunțând lipsurile sau defecțiunile constatate;
  • Conduce autovehiculele instituției;
  • Asigură aprovizionarea din punct de vedere al consumabilelor;
  • Asigură suport în procesul de achiziții în cadrul proiectelor și evenimentelor organizației (ședințe, campanii, etc.);
  • Creează și coordonează echipe de voluntari;
  • Îndeplinește orice alte sarcini primite legate de activitățile organizației.

CERINȚE:

  • Studii necesare: medii;
  • Să locuiască în București sau în împrejurimi;
  • Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
  • Specifice: permis de conducere, operare PC, cunoștințe elementare de comunicare în limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor.

PROGRAMUL DE LUCRU:

  • 8 ore/zi;
  • 5 zile/săptămână;
  • 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).

ADRA România

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Mai multe articole

Privacy Policy Settings

Translate