ADRA România scoate la concurs următorul post:
- 1 post Manager Proiect.
CV-urile în format „Europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail hr@adra.ro până luni, 29 iunie 2026, ora 12:00.
Cerințe:
- experiență de 108 luni în coordonare/ management de proiect si/sau implementare de proiecte;
- studii superioare.
Atribuții:
- Asigură managementul general al proiectului prin planificarea, organizarea, evaluarea și controlul pe toată perioada de derulare a acestuia;
- Este implicat în managementul operațional prin realizarea de activități zilnice pentru implementarea adecvată a proiectului;
- Realizarea procedurilor administrative privind demararea proiectului (contracte de muncă, proceduri de lucru);
- Realizarea planificărilor lunare pentru activitățile proiectului;
- Menținerea comunicării cu organismul intermediar și cu alte instituții și organisme cu rol decizional în aspectele contractuale și de management;
- Organizarea de ședințe lunare de management;
- Stabilirea rolurilor și responsabilităților pentru fiecare activitate și acțiune în derulare;
- Evaluarea stadiului și progresului fiecărei activități; în acest scop păstrează evidența datelor privind îndeplinirea obiectivelor, desfășurarea şi rezultatele proiectelor derulate;
- Analizarea și prevenirea riscurilor ce pot conduce la întârzieri în derularea activităților prin stabilirea acțiunilor preventive adecvate.
- Aplicarea de măsuri corective asupra planului de implementare (dacă va fi cazul);
- Atingerea obiectivului general și a obiectivelor specifice asumate;
- Îndeplinirea indicatorilor proiectului;
- Asigură implementarea cu succes a activităților proiectului și a obținerii rezultatelor optime în proiect;
- Coordonează activitatea de arhivare corespunzătoare a documentației legate de proiect;
- Întocmește periodic rapoarte specifice;
- Identifică, evaluează și prioritizează toate acțiunile echipei de management și de implementare, cu scopul de a nu afecta graficul de implementare al proiectului, atingerea obiectivului general și funcționarea în ansamblu a proiectului;
- Înaintează către OI/AM PEO a informărilor, notificărilor și a actelor adiționale;
- Efectuează vizite pe teren pentru verificarea implementării activităților planificate și raportate;
- Asigură și verifică respectarea principiilor orizontale asumate prin proiect și respectarea prevederilor referitoare la identitatea vizuală a proiectului.
Oferta Angajatorului:
- Angajare cu contract individual de muncă pentru o perioadă determinată de 8 luni;
- Program de lucru: 4 ore/zi, 5 zile/săptămână;
- Salariul oferit se stabilește în funcție de experiența candidatului, în conformitate cu bugetul proiectului;
- Activitatea se va desfășura la sediul de proiect si pe teren în județele de implementare a proiectului.
Începând din 01.09.2025, ADRA România implementează proiectul REPROFILAT – recalificare profesională, învățare continuă și consiliere pe piața muncii, cod MySMIS 335248. Obiectivul general al proiectului ”Reprofilat” este creșterea nivelului de pregătire profesională și dezvoltare personală a 305 persoane fără / cu nivel scăzut de formare din Regiunea Vest – județele Timiș, Hunedoara, prin dezvoltarea unor pachete de bază, constând în servicii de orientare în carieră și consiliere profesională și cursuri de formare în domenii identificate pe baza analizei de nevoi realizate.
ADRA România
