UPDATE FINAL: 14 Iulie 2026
Procesul ”Vino la ADRA – Un post în concurs te aşteaptă!” a cuprins următoarele etape: analiză, interviu, recomandare comisie după interviu, hotărâre Consiliu Director ADRA România și angajare.
Mulțumim tuturor pentru încrederea oferită și pentru faptul că apreciați activitatea ADRA România prin aplicațiile depuse pentru postul scos în concurs. În perioada aceasta am întâlnit oameni deosebit de valoroși. Întrucât a fost disponibil un singur post în cadrul acestui concurs, acesta a fost ocupat de candidatul selectat, respectiv:
- Responsabil proces: Popovici Ramona
ADRA România
UPDATE: 01.07.2026
A fost finalizat interviul pentru postul scos la concurs de Responsabil proces (1 post).
ADRA România
UPDATE: 30.06.2026
Au fost analizate aplicațiile depuse pentru postul scos în concurs.
În ziua de miercuri, 01.07.2026, conform orarului stabilit de acord comun cu aplicanții, sunt așteptate la interviu persoanele selectate care au primit telefon și invitație pe E-mail.
ADRA România
ADRA România
UPDATE: 29 iunie 2026
S-a încheiat termenul de depunere a aplicațiilor pentru poziția de Responsabil proces. Vă mulțumim tuturor pentru că apreciați activitatea ADRA România prin aplicarea dumneavoastră pentru postul scos la concurs.
În perioada următoare vor fi analizate aplicațiile și vor fi chemate la interviu persoanelor selectate care vor primi telefon și invitație pe E-mail.
ADRA România
UPDATE: 23 iunie 2026
ADRA România scoate la concurs următorul post:
- 1 post Responsabil proces.
CV-urile în format „Europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail hr@adra.ro până luni, 29 iunie 2026, ora 12:00.
Cerințe:
- Experiență în activități administrative, management de proiect, dezvoltare organizațională sau accesare fonduri europene constituie avantaj;
- Studii superioare.
Atribuții:
1. Elaborarea și pregătirea proiectelor;
1.1 Identifică și monitorizează oportunități de finanțare relevante pentru organizație;
1.2 Participă la elaborarea conceptelor de proiect și la dezvoltarea ideilor de finanțare;
1.3 Realizează analize de nevoi, analize socio-economice și documentări necesare fundamentării proiectelor;
1.4 Colectează și centralizează date statistice, informații și documente necesare elaborării cererilor de finanțare;
1.5 Contribuie la redactarea cererilor de finanțare, anexelor și documentelor justificative;
1.6 Participă la elaborarea bugetelor și planurilor de activități împreună cu echipa de proiect și consultanții externi.
2. Gestionarea documentației pentru finanțare:
2.1 Solicită și centralizează documentele necesare depunerii proiectelor;
2.2 Verifică conformitatea și actualitatea documentelor administrative;
2.3 Organizează și arhivează documentația aferentă proiectelor;
2.4 Menține evidența documentelor și termenelor aferente apelurilor de finanțare.
3. Utilizarea platformelor electronice:
3.1 Încarcă și actualizează documentele în platformele electronice utilizate pentru depunerea și gestionarea proiectelor (MySMIS2021+ sau alte platforme specifice);
3.2 Verifică încărcarea corectă și completă a documentelor;
3.3 Menține evidența versiunilor documentelor încărcate.
4. Relația cu consultanții și partenerii:
4.1 Participă la întâlniri de lucru cu consultanții, partenerii și finanțatorii;
4.2 Întocmește procese-verbale, minute și sinteze ale întâlnirilor;
4.3 Urmărește implementarea sarcinilor stabilite în cadrul întâlnirilor;
4.4 Asigură comunicarea între organizație și consultanții implicați în elaborarea proiectelor.
5. Suport pentru implementarea proiectelor:
5.1 Sprijină pregătirea documentelor necesare contractării proiectelor;
5.2 Contribuie la elaborarea procedurilor și documentelor interne.
6. Realizarea de cercetări și analize relevante pentru dezvoltarea cererilor de finantare.
7. Elaborarea de prezentări, note de fundamentare și documente suport.
8. Întocmirea bazelor de date și actualizarea informațiilor necesare proiectelor.
9. Participarea la evenimente, întâlniri și grupuri de lucru relevante pentru dezvoltarea proiectelor.
Competențe:
- Capacitate de redactare și analiză.
- Cunoștințe bune de operare PC (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacitate de organizare și gestionare a documentelor.
- Atenție la detalii.
- Capacitate de lucru în echipă.
- Abilități de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a respecta termene stricte.
- Constituie avantaj: experiență în utilizarea platformei MySMIS;, experiență în elaborarea proiectelor cu finanțare europeană; experiență în colectarea și analiza datelor statistice.
Oferta Angajatorului:
- Angajare cu contract individual de muncă pentru o perioadă determinată de 2 luni;
- Program de lucru: 4 ore/zi, 5 zile/săptămână;
- Salariul oferit se stabilește în funcție de experiența candidatului, în conformitate cu bugetul proiectului.
- Activitatea se va desfășura la sediul social al organizației.
ADRA România
